反省弱點，讓圖隊更強大

團隊的成長，其實也就是主管與每一個成員的成長。在這個過程中，主管也需要考慮到每一位成員成長之後的發展規劃。每一次團隊有人進出，這個團隊的生態就會改變一點, 主管需要表現得就像一個園丁一樣，不停地觀測天氣和每一盆花生長的狀況，調整他們在陽光或涼蔭下的位置、澆水的流程和方式，以達成最大產出。

攝影師：Lisa Fotios，連結：Pexels